Đào Tạo Doanh Nghiệp
- Communication Pathway
- Presentation & Public Speaking Pathway
- Leadership Pathway
Xung đột là điều không thể tránh — nhưng cách bạn xử lý mới là điều tạo ra khác biệt.
Khóa học giúp bạn nhận diện xung đột sớm, giao tiếp thấu cảm và duy trì mối quan hệ tích cực trong môi trường làm việc nhiều áp lực.
Cấu trúc khóa học: 1 ngày (6 giờ) | Tối đa 20 học viên | Ngôn ngữ: Tiếng Anh
Xung đột không được xử lý đúng cách có thể làm giảm hiệu suất, phá vỡ mối quan hệ và tổn hại văn hóa doanh nghiệp.
60–70% xung đột tại nơi làm việc bắt nguồn từ giao tiếp kém hoặc hiểu sai.
Một đội ngũ trưởng thành không phải là không có bất đồng — mà là biết xử lý bất đồng một cách chuyên nghiệp.
EIY đào tạo để biến xung đột thành cơ hội thấu hiểu — không phải đối đầu.
Hãy để EIY xây dựng chương trình đào tạo phù hợp cho đội ngũ của bạn.
Nhận tư vấn & đề xuất chương trình trong 24 giờ.
Tải Profile doanh nghiệpBạn là học viên cá nhân và có thắc mắc về đào tạo? Học viên mới, vui lòng sử dụng biểu mẫu đào tạo của chúng tôi để được hỗ trợ. Học viên hiện tại, vui lòng truy cập trang hỗ trợ học viên để gửi tin nhắn trực tiếp cho Chuyên viên Đào tạo của chúng tôi.
Nếu có thắc mắc về dịch vụ khách hàng, phản hồi hoặc yêu cầu báo chí, vui lòng truy cập trang liên hệ của chúng tôi. Bạn cũng có thể xem mục Câu hỏi thường gặp, nơi bạn sẽ tìm thấy câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp nhất!
Đào tạo trên lớp (Instructor-led Training)
Giảng viên hướng dẫn các nguyên tắc cốt lõi của thuyết trình và giao tiếp chuyên nghiệp thông qua mô phỏng tình huống và thực hành có hướng dẫn.
Tự luyện với AI (Guided Self-Practice)
Học viên được thực hành với Yoodli để phân tích giọng nói, từ thừa, tốc độ và các chỉ số kỹ năng nhằm củng cố nội dung đã học.
Thực hành liên tục (Continuous Practice)
Học viên tiếp tục rèn luyện kỹ năng Thuyết trình – Giao tiếp – Lãnh đạo và nhận phản hồi định kỳ để duy trì sự tiến bộ.
Theo dõi tiến độ (Progress Tracking)
Báo cáo định tính và định lượng từ AI kết hợp đánh giá của giảng viên giúp học viên có cái nhìn khách quan về sự phát triển và định hướng tiếp theo.
- Nâng cao kỹ năng lãnh đạo của bạn thông qua các kỹ thuật "storytelling" giúp truyền cảm hứng, gắn kết các bên liên quan và thúc đẩy mọi người cùng hướng về một tầm nhìn chung trong tương lai.
- Xây dựng “kho câu chuyện” của riêng bạn bằng cách thu thập các câu chuyện từ đồng nghiệp, khách hàng và chính hành trình cá nhân của bạn.