NHIỀU MANAGER GIỎI ĐANG VÔ TÌNH TẠO RA MỘT ĐỘI NGŨ THỤ ĐỘNG.

Và điều đáng nói là… Họ làm điều đó vì muốn giúp nhân sự. Theo...

EIY NATIONAL PUBLIC SPEAKING COMPETITION 2026: SÂN CHƠI HỌC THUẬT DÀNH CHO THẾ HỆ DIỄN GIẢ TRẺ

Khi công nghệ và AI đang ngày càng phát triển, việc tiếp cận tri thức...

CÓ KỸ NĂNG, NHƯNG VẪN THIẾU TỰ TIN – VÌ SAO?

Bạn đã bao giờ trải qua cảm giác này? Bạn chuẩn bị rất kỹ cho...

Dấu ấn 10 năm EIY: Founder & CEO Nguyễn Ngọc Lan Anh tiếp tục được vinh danh TOP 100 Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2026

Ngày 10/06/2026, tại TP. Hải Phòng, Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam...

4 YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH MỘT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CÓ THỰC SỰ THAY ĐỔI HÀNH VI HAY KHÔNG

Một chương trình đào tạo thành công không phải là chương trình có nhiều người...

Đâu là lý do EIY theo đuổi triết lý Inside-Out Confidence?

Sự tự tin không đến từ sự hoàn hảo. Nó bắt đầu từ sự thấu...

Dấu Ấn Đầu Tiên Của EIY Tại Đà Nẵng: Đồng Hành Cùng Cộng Đồng HR & L&D

Why Most Corporate Training Fails: Tối Ưu Hóa Hiệu Quả Đào Tạo Và Định Hình...

[Workshop 05.2026] Inner Leadership Transformation: Khi Nhà Điều Hành Cần Một “Khoảng Dừng” Chiến Lược

Trong hành trình quản trị, có những giai đoạn thách thức lớn nhất của người...

EIY đồng hành cùng RMIT University trong workshop về Conflict Intelligence – Khi xung đột trở thành cơ hội để phát triển

Trong môi trường học tập và làm việc hiện đại, khả năng làm việc với...

Bạn không cần trở thành một phiên bản khác để thành công

Chỉ cần trở thành phiên bản vững vàng nhất của chính mình. Có bao giờ...