Tại EIY, chúng tôi luôn tin rằng:
Một người lãnh đạo giỏi không chỉ là người dẫn dắt người khác, mà trước hết phải là người không ngừng học hỏi và phát triển chính mình.
Xin chúc mừng Ms. Lan Anh Nguyen – Founder & CEO của EIY Public Speaking & Professional Development đã hoàn thành chương trình Foundation Skills of Emotional Intelligence – chương trình được trực tiếp phát triển và giảng dạy bởi Daniel Goleman, nhà tâm lý học nổi tiếng thế giới và là người tiên phong đưa khái niệm Emotional Intelligence (EQ) trở thành một trong những nền tảng quan trọng của lãnh đạo hiện đại.
Đây không chỉ là một chứng nhận chuyên môn.
Đó còn là minh chứng cho cam kết của EIY trong việc liên tục cập nhật những phương pháp, nghiên cứu và tiêu chuẩn quốc tế để mang đến cho học viên những trải nghiệm học tập có chiều sâu và giá trị ứng dụng cao.
Học tập không phải là đích đến, mà là trách nhiệm của người dẫn dắt
Trong một thế giới mà AI, công nghệ và môi trường làm việc liên tục thay đổi, kiến thức hôm nay có thể nhanh chóng trở nên lỗi thời.
Chính vì vậy, tại EIY, chúng tôi xây dựng văn hóa Continuous Learning – học tập liên tục.
Không chỉ riêng chị Lan Anh, đội ngũ Academic Team và các giảng viên của EIY cũng thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo, nghiên cứu và chứng nhận quốc tế trong các lĩnh vực như:
- Emotional Intelligence (EQ)
- Leadership Development
- Coaching
- Public Speaking & Communication
- Learning & Facilitation
Bởi chúng tôi tin rằng:
Muốn tạo ra sự chuyển hóa cho học viên, người giảng dạy phải luôn là người học trước tiên.
Vì sao Emotional Intelligence ngày càng quan trọng?
Trong nhiều năm, các tổ chức thường tuyển dụng dựa trên chuyên môn và kinh nghiệm.
Nhưng ngày nay, điều tạo nên sự khác biệt của một nhà lãnh đạo lại nằm ở khả năng:
- Hiểu và quản trị cảm xúc của chính mình.
- Bình tĩnh trước áp lực và thay đổi.
- Thấu hiểu con người.
- Xây dựng sự kết nối và tạo ảnh hưởng.
- Dẫn dắt đội ngũ bằng sự tin tưởng thay vì quyền lực.
Đó cũng chính là những năng lực cốt lõi của Emotional Intelligence – nền tảng ngày càng được các doanh nghiệp và tổ chức trên thế giới xem là yếu tố quyết định hiệu quả lãnh đạo.
Từ tri thức quốc tế đến chương trình đào tạo tại EIY
Những kiến thức và phương pháp được cập nhật từ chương trình Foundation Skills of Emotional Intelligence sẽ tiếp tục được đội ngũ EIY nghiên cứu, ứng dụng và tích hợp vào các chương trình đào tạo, với mong muốn mang đến cho học viên những trải nghiệm học tập ngày càng thực tiễn, khoa học và phù hợp với bối cảnh hiện đại.
Một trong những chương trình được phát triển theo định hướng đó là The Inner Confidence – The Inner ME.
Chương trình được thiết kế nhằm giúp học viên:
✨ Hiểu rõ bản thân và giá trị cốt lõi của mình.
✨ Nhận diện và quản trị cảm xúc hiệu quả trong công việc và cuộc sống.
✨ Xây dựng sự tự tin nội tại, không phụ thuộc vào hoàn cảnh hay sự công nhận từ bên ngoài.
✨ Phát triển khả năng lắng nghe, thấu cảm và xây dựng những mối quan hệ chất lượng.
✨ Giao tiếp và dẫn dắt bằng sự điềm tĩnh, rõ ràng và chân thực.
Bởi tại EIY, chúng tôi tin rằng:
Sự tự tin bền vững không bắt đầu từ việc nói hay hơn, mà bắt đầu từ việc hiểu mình sâu sắc hơn. Và năng lực lãnh đạo thực sự luôn được xây dựng từ sức mạnh bên trong.
